Estação Júlio Prestes, na região da Luz, foi restaurada pela ViaMobilidade e será entregue nesta sexta-feira (30). — Foto: Divulgação/Viamobilidade
A Motiva [antiga Viamobilidade], empresa responsável pela operação das Linhas 4-Amarela e 5-Lilás, de metrô, e 8-Diamante e 9-Esmeralda, de trens metropolitanos, está com 370 vagas de emprego abertas para atuação nas operações de trilhos em São Paulo.
As oportunidades são para diferentes funções, entre elas aprendiz, oficial de manutenção, técnico de manutenção, agente de atendimento e segurança (AAS) e operador de trem. Há vagas destinadas ao público em geral e outras exclusivas para mulheres.
Algumas funções não exigem experiência profissional. Os candidatos selecionados receberão capacitação técnica antes de assumir os cargos.
Segundo a empresa, as vagas não exigem experiência em pelo menos duas das funções disponíveis: agente de atendimento e segurança (AAS) e operador de trem.
Para concorrer a uma vaga de AAS, é necessário ter ensino médio completo e atingir a pontuação exigida no teste de aptidão física (TAF) realizado pela empresa.
Depois de aprovados nas etapas do processo seletivo, os candidatos contratados iniciam uma formação técnica de vigilante, que é obrigatória para exercer a função. Após a conclusão e a certificação, os profissionais passam a integrar as equipes que atuam nas estações.
Quem já possui certificado de vigilante segue diretamente para as capacitações oferecidas pela empresa e começa as atividades com acompanhamento dos formadores.
Para a função de operador de trem, é necessário ter ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B. Os aprovados no processo seletivo participam de formação realizada em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai).
Ao todo, a empresa pretende contratar 240 profissionais para as funções de AAS e operador de trem.
As vagas disponíveis incluem:
Há também oportunidades afirmativas para mulheres nas funções de agente de atendimento e segurança e operadora de trem.
Os interessados devem consultar os requisitos e se candidatar diretamente às vagas disponíveis na página de processos seletivos da empresa (clique aqui).
Crescimento da demanda
Segundo a Motiva, a contratação está relacionada ao aumento da demanda de passageiros nas linhas administradas pela empresa.
Nas linhas 8-Diamante e 9-Esmeralda, o número de passageiros cresceu mais de 4% no primeiro semestre de 2026 em comparação com o mesmo período de 2025, segundo a concessionária.
Na Linha 5-Lilás, a média de passageiros em dias úteis passou de pouco mais de 450 mil em 2023 para cerca de 570 mil atualmente.
Segundo Ariella Mittestainer, coordenadora de atração e seleção da Motiva, a empresa também busca candidatos que morem próximos às regiões onde mantém operações.
“Investimos na qualificação das pessoas, desde a base, oferecendo oportunidades de crescimento e carreira. Também acreditamos que o desenvolvimento começa onde as pessoas vivem. Por isso, valorizamos quem mora perto das nossas operações. Esse é um compromisso com a economia local e com a qualidade de vida de quem escolhe crescer conosco”, afirma.
“Para se ter uma ideia, só nas linhas 8-Diamante e 9-Esmeralda, o número de clientes saltou mais de 4% no comparativo do primeiro semestre deste ano com o mesmo período de 2025. A Linha 5-Lilás é outra que tem crescido gradativamente. Avançou de uma média de pouco mais de 450 mil por dia útil registrada em 2023 para os atuais 570 mil. Frente a esse cenário, as extensões que estão em andamento e previstas, se faz necessário já priorizarmos essas contratações”, conclui Ariella.
Meridiano
